Vivencias en una voragine, asi como algunas apreciaciones personales, opiniones de obras leidas y reflexiones, matizados con algunos videos musicales... MSN : mundozahir@hotmail.com
Aun recuerdo ese dia que llego a mis manos esta publicacion,pues hasta ese entonces el autor me era completamente desconocido,aunque poseia algunos autores leidos en mi haber,no reconocia publicacion alguna de este investigador.Alguien fortuitamente me lo dio en prestamo con la sola condicion que lo leyese y le explicara posteriormente, a manera de pequeña disertacion.El trato estaba hecho y no me arrepiento de esta opcion,pues constituyo el inicio de apreciar la carrera de gestion que este mozalbete apenas tenia idea.
Fue en una de esas oficinas en las que laboraba, rodeado de profesionales de diversa indole y de practicantes que aplicaban los conocimientos adquiridos en los claustros universitarios, y fue precisamente uno de los practicantes el que me otorgo esta publicacion,describir a esta persona resultaria un poco complejo, aunque solo podria decir que era una persona muy reservada, de poco hablar, hermetica en pocas palabras y que extrañamente tenia un poco confianza en mi persona,quizas por eso me dio la publicacion o quizas por que en alguna oportunidad le manifeste mi inclinacion hacia la lectura y me puso a prueba.Sea cual sea el motivo fue algo que agradezco sobremanera,es una publicacion que me ha ayudado a conocer numerosos conceptos de relevancia en el area de gestion como paradigma,el cual fue explicado en una forma muy grafica y satisfactoria.
Sobre este libro de Sthepen Covey, trata precisamente de 7 habitos los cuales nos garantizaran una personalidad efectiva,esto sirve tanto para los tomadores de decisiones, como para una persona comun.Paso a explicar brevemente estos habitos:
Primer Hábito: Ser proactivo.
Constituye toda una conjuncion de valores positivos que posee una persona, que le permite ser audaz y poseer tino para tomar decisiones acertadas, lo contrario se denomina reactivo,que se considera a una persona apatica,negativa y sin poder tomar una decision acertada.
Segundo Hábito: Empiece con un fin en mente.
Este hábito consiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener objetivos precisos a los cuales acercarnos.Esto esta basado en la planificacion, lo cual no es fruto del azar ni de la improvizacion.
Tercer Hábito: Establezca primero lo primero.
El capitulo comienza un una frase del sabio alemán Goethe: " Lo que importa más nunca debe estar a merced de lo que importa menos". Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades: El autor describe un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro cuadrantes en los cuales coloca las actividades: urgentes, no urgentes, importantes y no importantes.
Cuarto Hábito: Pensar en Ganar-Ganar.
Este hábito indica que nuestras interacciones con otros seres humanos siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra opción. Nuestra relación con un cliente debe ser ganar-ganar, si yo gano y mi cliente pierde, pierdo al cliente. No existe otra opción, aunque a corto plazo otros tipos de relaciones resulten en ganancias inmediatas, a largo plazo vemos que son ineficaces y perjudiciales para ambas partes. El autor explica que si después de razonar con nuestro interlocutor no logramos un acuerdo ganar-ganar, nos queda la opción de "no hay trato".
Quinto Hábito: Procure primero comprender y después ser comprendido.
Esto es simplemente ponerse en los zapatos de la otra persona.Esto te permitira apreciar el panorama en forma mas precisa y no solo desde tu punto de vista.
Sexto Hábito: La sinergia.
Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes sólo las podemos lograr con trabajo en equipo.Definitivamente en la actualidad donde el nivel competitivo es arduo solo esto te permitira lograr superar a tus competidores.
Séptimo Hábito: Afile la sierra.
Este capítulo comienza con la historia de un leñador que se encuentra tan inmerso en su trabajo de derribar árboles que olvida que dedicar unos minutos a afilar su sierra le haría ahorrar muchas horas de esfuerzo.Esto esta enfocado en la capacitacion continua, de estar actualizado para poder competir en este mundo globalizado.
Recomiendo esta publicacion por ser un gran libro,bastante grafico y practico.Otra publicacion de Sthepen Covey recomendable es "El liderazgo centrado en principios".Espero que puedan conseguirlo seria fabuloso.Mi mas sincero agradecimiento a la chica que algun dia,hace años ya, me presto este libro, espero que te haya ido bien en esta ciudad y espero encontrarte algun dia...
